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本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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很多朋友在找富士康招聘网时都会咨询退休工资查询和养老退休工资查询,这说明有一部分人对这龙华富士康在线报名个问题不太了解,您了解吗?那么什么是养老退休工资查询?接下来就由小编带大家详细了解一下吧! 本文目录一览: 1、退休工资不到账到哪里去查

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2、社保卡怎么查退休工资 3、怎样查询退休工资明细 4、退休金多少如何查询 5、退休工资有疑问应该到哪里去查询? 6、退休工资如何上龙华富士康在线报名网查?退休工资不到账到哪里去查【法律分析】:养老金未到账去当地社保部门查询。

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用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社龙华富士康在线报名会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务也可以从所开户银行查询,比较简明迅速得到结果;如果社保直管的,去负责发放退休工资的社保部门查询,可以看到退休工资的详细情况;如果实行收付算账单位代发的形式,进行龙华富士康在线报名退休工资核算的是单位,应该找单位了解相关情况,询问具体原 。

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【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录龙华富士康在线报名、社会保险待遇支付等工作社保卡怎么查退休工资【法律分析】在社保卡上查退休工资的方式如下:。

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一般情况下,工资不会发放到社保卡上,但是社保入账基本是与工资发放同步的,可以通过工资条确定相关具体情况即使是退休工资,也有相应的工资卡,将工资发放在社保卡上,属于极其少数的情况【法律依龙华富士康在线报名据】《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。*富士康在线报名*

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个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况

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怎样查询退休工资明细【法律分析】1、登陆当地人力资源社会劳动保障局官方网站-点击个人查询-输入身份证号码-密码(无密码龙华富士康在线报名社保卡编号即是),进入后就是你的基本信息,逐项查询即可,其中就有退休金发放明细一栏2、当地人力资源社会劳动保障局的办事大厅查询。*富士康招聘信息*

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下列几种情况可以办理退休:(1)男性干部、工人年满龙华富士康在线报名60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10龙华富士康在线报名年。*富士康在线报名*

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(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴龙华富士康在线报名定委员会确认)完全丧失工作能力的【法律依据】*富士康招聘信息*

《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成第十二条 用人单位应当按龙华富士康在线报名照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。*富士康在线报名*

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的龙华富士康在线报名非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。*富士康招聘信息*

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间龙华富士康在线报名应当缴纳的基本养老保险费由政府承担基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴退休金多少如何查询如何查询退休工资1、登录社保所在地的人力资源和社会保障局官网,击导航栏的“网上办事”,之后填入自己的相关龙华富士康在线报名信息,就可以查询到退休金的发放信息了。*富士康在线报名*

龙华富士康在线报名保障厅养老保险处窗口咨询4、在微信里面有个我的钱包,之后点击城市服务,里面有社保查询的服务,只需要输入社保卡账号和密码就可以查到自己的退休工资。

基本养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇龙华富士康在线报名国家有关文件规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。*富士康招聘信息*

为保障企业退休龙华富士康在线报名人员生活,2005年至2012年,我国已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平自2013年1月1日起,继续提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10龙华富士康在线报名%确定。*富士康在线报名*

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这是因为城乡居民的社会保障只包括新农合医疗保险和新农合养老龙华富士康在线报名保险与职工社保相比,不仅待遇低,而且还有失业保险、工伤保险和生育保险城乡居民的社保都是全额支付自己的费用,2018年为220元,2019年将再增加30元。*富士康招聘信息*

而职工社会保险则不然,个人只支付8%,其余12龙华富士康在线报名%由公司或单位支付个人的缴费进入个人账户,公司的缴费则进入社会保障账户最后,工人退休后收到的养老金由三部分组成:个人账户的养老金、配套账户的养老金(也称为基本养老金)和过渡性养老金。*富士康在线报名*

换句话说,工人的养龙华富士康在线报名老金要比城乡居民的社会保障养老金高得多然而,对NPS的贡献并不是一成不变的;NPS也是有区别的目前的缴费率分为五档,最低为100元,最高为500元然而,许多人通常选择最低限额100元这是以支付更多的钱龙华富士康在线报名和获得更多的养老金为原则的。*富士康招聘信息*

换句话说,你付出多少就得到多少,你付出的越多,你得到的就越多然而,由于你已经支付了养老金,重要的是要知道你已经支付了多少钱,以及你应该得到多少钱那么,有哪些方法可以检查你的龙华富士康在线报名退休金?实际上有两种主要的询问方式:在线和离线。*富士康在线报名*

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