深圳富士康最新招聘信息_观澜富士康北门地址

富士康招聘网 2023年01月31日 750

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的3．要剪裁得体郑州富士康人才网，详略适宜材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。*富士康招聘信息*

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请问季度工作总结怎么写？一季度下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是郑州富士康人才网给了我一个学习和锻炼的机会我深刻体会到，要做好一份工作，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。*富士康*

现在把这段时间的工作做如下总结：一、在思想中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，及时郑州富士康人才网向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”二、在工作上，我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，向周围同事请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题郑州富士康人才网的方法。*富士康招聘信息*

三、在实践中，把所学的知识运用到实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向有首歌唱得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来”我对它的理解就是：如果成郑州富士康人才网功了不要骄傲，继续努力，以便取得更大的成功；即使失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功。*富士康*

不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩服务员个人季度总结怎么写20郑州富士康人才网xx年是我实现自我挑战的一年，在这一年中，我有收获，也有不足在20xx年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，过去的一年在领导的关心和同事的热情帮助，通过自身的不懈努力，在工作上取得郑州富士康人才网了一定的成果，但也存在了诸多不足。*富士康招聘信息*

回顾过去的一年，过去的一年也许有失落的、伤心的，有成功的、开心的，不过那不重要了，是过去的了，我们要努力的是未来，有好多人说我个性变了，我相信我真的很满意，有好多好多郑州富士康人才网的事压着我，我还是坚持挺过，我的生活，情绪都是一样照就，虽说没有大起大落，至少也经历了一些风风雨雨，酸甜苦辣，一次次的波折和困难，有时候我真的怀凝我，我一直在想我是哪错了；。*富士康*

为什么会这样我也是一次次为郑州富士康人才网自己打气，一次次站起来，我在想，就算没有我，地球一样照转，事情一样要解决，我不要做弱者、懦夫，命运就掌握在自己手中，我相信明天会更好、你好、我好、大家都会好的具体的范文模板链接：*富士康招聘信息*

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一.公司季度工作总结范文(一)一季度，在集团公司领导下，围绕节后开工、开盘做了以下工作：一、认真总结20xx年工作，落实集团公司各项工作任务：(一)公司于1月19日召开了全体郑州富士康人才网员工会议，对20xx工作进行了全面总结，并就20xx年工作进行了安排部暑。*富士康招聘信息*

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确保九月底前全面完成建设任务法律依据：根据《上市公司信息披露管理办法》郑州富士康人才网第二十条规定，年度报告应当在每个会计年度结束之日起4个月内，中期报告应当在每个会计年度的上半年结束之日起2个月内，季度报告应当在每个会计年度第3个月、第9个月结束后的1个月内编制完成并披露。*富士康招聘信息*

第一季度季郑州富士康人才网度报告的披露时间不得早于上一年度年度报告的披露时间季度工作总结怎么写？1、回顾上季度的工作对上季度主要任务的总结比如：你具体做了哪些事情，你制定的工作目标，实际完成情况2、经验和教训为便于今后的工作，郑州富士康人才网须对上季度工作进行分析、研究，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进。*富士康*

工作中哪些做的好，为什么做的好，思考如何能做的更好；哪些做的不好，如何改进遇到的问题，如何解决；自己能力如何提高等3郑州富士康人才网、规划下个季度罗列下个季度的计划，以及要达到什么目标，可以用点到为止的方式写上如何做针对下一季度，自己有哪些想法、想要做哪些改变，这些可以包括学习方法、负责业务等各方面。*富士康招聘信息*

写一下自己的学习计划、自身能力郑州富士康人才网提升方法、为团队建议的方案等，既体现自己进步，又体现为公司团队增砖加瓦的地方关于季度工作总结和季度工作总结范文简短的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息郑州富士康人才网*富士康*