点击进入:富士康内部在线报名>>
温馨提示
本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!
富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
点击进入:富士康内部在线报名>>
富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
点击进入:富士康内部在线报名>>
目录:
1.郑州富士康有几个大门
2.郑州富士康L区南门
3.郑州富士康都在什么地方
4.郑州富士康每个区都是做什么的
5.郑州富士康大门图片
6.郑州富士康在几环
7.郑州富士康在哪个区域
8.郑州富士康是什么区域成都富士康员工真实工资
9.郑州富士康在什么地方?
10.郑州富士康所在位置
1.郑州富士康有几个大门
北京工作居住证可能是相关行业人士都值得关注的知识,在此富士康招聘网对北京工作居住证的作用及用途进行详细的介绍,并拓展一些相关的知成都富士康员工真实工资识分享给大家,希望能够为您带来帮助! 本文目录一览: 1、北京工作居住证如何办理,需要什么条件
2.郑州富士康L区南门
2、办北京工作居住证需要什么条件? 成都富士康员工真实工资3、2021北京工作居住证办理条件是什么? 4、北京工作居住证怎么办理?北京工作居住证如何办理,需要什么条件按照我市规定,应到现住地流管站办理暂住登记并领取《北京市居住登记卡》,待持有成都富士康员工真实工资6个月后,并符合合法稳定就业、合法稳定住所以及连续就读三个条件中的一个,可以到现住地派出所申领《北京市居住证》
3.郑州富士康都在什么地方
办北京工作居住证需要什么条件?按照我市规定,应到现住地流管站办理成都富士康员工真实工资暂住登记并领取《北京市居住登记卡》,待持有6个月后,并符合合法稳定就业、合法稳定住所以及连续就读三个条件中的一个,可以到现住地派出所申领《北京市居住证》
4.郑州富士康每个区都是做什么的
2021北京工作成都富士康员工真实工资居住证办理条件是什么?办理条件⑴申请单位资格要求具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体,外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构可为其聘用员工申请北京市工作居住证;重点支持高新技术企业、成都富士康员工真实工资软件企业、集成电路企业、驻京研发机构、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部等符合城市功能定位和首都经济发展方向及产业规划要求的单位申请。
5.郑州富士康大门图片
⑵申请人资格要求所学专业或岗位属于本市成都富士康员工真实工资急需专业或岗位,且具备下列条件的人员可申请北京市工作居住证:1.符合规定条件的申报单位连续聘用满6个月以上;2.具有2年以上工作经历并取得学士(含)以上学位或具有中级(含)以上专业技术职称或相当资格、成都富士康员工真实工资资质。
6.郑州富士康在几环
3.在本市有固定住所;4.男性不超过60周岁,女性不超过55周岁注:中级(含)以上专业技术职称及相当的资格资质列表办理材料⑴单位需提交:企业法人营业执照或事业单位法人证书、民成都富士康员工真实工资办非企业单位登记证书(法人)、社会团体法人登记证书、外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构营业执照及组织机构代码证的原件及复印件。*观澜富士康**观澜富士康*
7.郑州富士康在哪个区域
⑵个人需提交:1.北京市工作居住证申请表》成都富士康员工真实工资一式三份;2.学历证书、学位证书、职称证书和身份证原件及复印件;3.在京固定住所证明(提供其中一项即可):自己在京有住房,提供房产证或购房合同;租赁房屋的,提供派出所和房管部门出具的准许房屋出租的证明成都富士康员工真实工资以及与业主签订的租房协议;*富士康**富士康*
8.郑州富士康是什么区域
租赁公房由房屋产权单位出具证明;借住亲友住房(私房)的由居委会出具相关证明和房产证;办理流程第一步:申请人资料准备齐全后,向聘用单位提出办理工作居住证成都富士康员工真实工资申请;第二步:聘用单位在北京市的工作居住证的系统中注册,注册成功后使用单位注册的登陆名和密码进入本单位系统为员工注册。*观澜富士康**观澜富士康*
9.郑州富士康在什么地方?
个人登录之后需要填写个人信息以及工作情况、教育情况、奖励成都富士康员工真实工资情况、随往人员等,最后提交申请,单位向其所在区县人事局申请;第三步:区县人事局审核合格报市人事局审批;第四步:市人事局审批通过后由区县人事局制作证件反馈聘用单位,由聘用单位将证件交申请人。*富士康**富士康*
10.郑州富成都富士康员工真实工资士康所在位置
北京工作居住证怎么办理?一、申请单位资格要求具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体,外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构可为其聘用员工申请北京市工作居住证;重点支持高新技成都富士康员工真实工资术企业、软件企业、集成电路企业、驻京研发机构、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部等符合城市功能定位和首都经济发展方向及产业规划要求的单位申请。*观澜富士康**观澜富士康*
二、申请人资格要求所学专业或岗位属于本市急需专业或岗成都富士康员工真实工资位,且具备下列条件的人员可申请北京市工作居住证:(1)符合规定条件的申报单位连续聘用满6个月以上;(2)具有2年以上工作经历并取得学士(含)以上学位或具有中级(含)以上专业技术职称或相当资格、资质;*富士康**富士康*
(成都富士康员工真实工资3)在本市有固定住所;(4)男性不超过60周岁,女性不超过55周岁三、办理程序申请人向聘用单位申请,由聘用单位向其所在区人力社保局申请,区人力社保局审核合格报市人才工作局审批;市人才工作局审批通过后由成都富士康员工真实工资区人力社保局制作证件反馈聘用单位,由聘用单位将证件交申请人。*观澜富士康**观澜富士康*
四、报送材料1、企业法人营业执照或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书(法人)、社会团体法人登记证书、外国(地区)、外埠在京设立的非法人成都富士康员工真实工资分支机构营业执照、或其它类型单位的相应文件证明(未实行“三证合一”的,还须提供组织机构代码证);*富士康**富士康*
2、工作居住证申请表一式两份;申请办理报告;3、学历证书、学位证书、职称证书和身份证原件及复印件;4、合成都富士康员工真实工资法稳定住所证明包括(提供其中一项即可):①自有住房的:提供《房屋所有权证》或《不动产权证书》,尚未取得《房屋所有权证》或《不动产权证书》的,提供商品房买卖网签合同;②租住房屋的:租住居民户房屋的,提供成都富士康员工真实工资《房屋所有权证》或《不动产权证书》或商品房买卖网签合同的原件或复印件,以及尚有6个月以上租赁期限且记载有房屋详细地址,出租人和承租人双方姓名、居民身份证号码、联系方式、租赁期限的房屋租赁合同或协议;租成都富士康员工真实工资住农村宅基地房屋的,提供房屋所有人居民户口簿首页和本人页的复印件,以及尚有6个月以上租赁期限且记载有房屋详细地址,出租人和承租人双方姓名、居民身份证号码、联系方式、租赁期限的房屋租赁合同或协议;③住单成都富士康员工真实工资位公房的由房屋产权单位出具房屋产权证明或租赁合同及单位出具的申请人居住证明;④居住亲友住房的出具房产证及亲友双方签署的声明(模版附后)和双方身份证;⑤申请人的《北京市居住证》;*观澜富士康**观澜富士康*
5、聘用(劳动)合同;6成都富士康员工真实工资、在申请单位缴纳的个人所得税完税证明;7、近期一寸免冠彩色照片一张;8、诚信声明;下载9、随往配偶的,需提供结婚证、配偶身份证及配偶在京工作的劳动合同原件、复印件;10、随往子女系户籍地计生政策范围内成都富士康员工真实工资生育的,须提供出生医学证明;违反计生政策超生的,须提供所有随往子女的出生医学证明,及其它可证明其与申请人有直系血缘关系的相关材料;*富士康**富士康*
11、其它有关材料。五、中级(含)以上专业技术职称及相当的资格资质列表成都富士康员工真实工资
本文相关文章:
点击进入:富士康内部在线报名>>
还木有评论哦,快来抢沙发吧~