成都富士康正式工招聘_观澜富士康还招人吗今年

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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工资薪金税率是多少 2、工资税率 3、工资纳税税率是多少工资薪金税率是多少个人所得税税率标准:1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个观澜富士康最新招聘信息人所得税税率为0%2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%4、工资范围观澜富士康最新招聘信息在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%5、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%6、工资范围在40000-600观澜富士康最新招聘信息00元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%7、工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%8、工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率观澜富士康最新招聘信息为45%。

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《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百观澜富士康最新招聘信息分之三十五的超额累进税率(税率表附后);

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(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

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工资税观澜富士康最新招聘信息率应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除工资税=应纳税所得额×工资税税率专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息观澜富士康最新招聘信息、住房租金、赡养老人。

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个人所得税税率标准:1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的,包括80观澜富士康最新招聘信息00元,适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;*观澜富士康最新招聘*

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4、工资范围在17000-30000元之间观澜富士康最新招聘信息的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;5、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;6、工资范围在40000-60000元之间的,包括6000观澜富士康最新招聘信息0元,适用个人所得税税率为30%;*富士康招聘信息*

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7、工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;8、工资范围在85000元以上的,适观澜富士康最新招聘信息用个人所得税税率为45%二、个人所得税的适用范围是什么?工资、薪金所得,指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任。*观澜富士康最新招聘*

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职或观澜富士康最新招聘信息者受雇有关的其他所得个体工商户的生产、经营所得,指:1、个体工商户从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业以及其他行业生产、经营取得的所得;2、个人经政府有关部门批准,取得执观澜富士康最新招聘信息照,从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得;。*富士康招聘信息*

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3、其他个人从事个体工商业生产、经营取得的所得;4、上述个体工商户和个人取得的与生产、经营有关的各项应纳税所得企事业观澜富士康最新招聘信息单位的承包经营、承租经营所得,指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得,包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。*观澜富士康最新招聘*

劳务报酬所得,指个人从事设计、装璜、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、观澜富士康最新招聘信息会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。*富士康招聘信息*

稿酬所得,指个人因其作品以图书、报刊形式出观澜富士康最新招聘信息版、发表而取得的所得特许权使用费所得,指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得;提供著作权的使用权取得的所得,不包括稿酬所得。*观澜富士康最新招聘*

利息、股息、红利所得,指个人拥有债权、观澜富士康最新招聘信息股权而取得的利息、股息、红利所得财产租赁所得,指个人出租建筑物、土地使用权、机器设备、车船以及其他财产取得的所得财产转让所得,指个人转让有价证券、股权、建筑物、土地使用权、机器设备、车船以及其他财产取观澜富士康最新招聘信息得的所得。*富士康招聘信息*

偶然所得,指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得经国务院财政部门确定征税的其他所得个人取得的所得,难以界定应纳税所得项目的,由主管税务机关确定个人取得的应纳税所得,包括现金、实物和有价观澜富士康最新招聘信息证券所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税。*观澜富士康最新招聘*

所得额;无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的,由主管税务机关参照当地的市场价格核定应纳税所得额所得为有价证券的,由主管税务机关根据观澜富士康最新招聘信息票面价格和市场价格核定应纳税所得额法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第三条:个人所得税的税率:。*富士康招聘信息*

(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五观澜富士康最新招聘信息的超额累进税率(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。*观澜富士康最新招聘*

工资纳税税率是多少个人所得税税率标准:(一)、工资范围在1-5000元之间的,包括500观澜富士康最新招聘信息0元,适用个人所得税税率为0%;(二)、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;(三)、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税观澜富士康最新招聘信息税率为10%;(四)、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;(五)、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为2观澜富士康最新招聘信息5%;(六)、工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;(七)、工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;(观澜富士康最新招聘信息八)、工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。*富士康招聘信息*

《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四观澜富士康最新招聘信息)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。*观澜富士康最新招聘*

居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得观澜富士康最新招聘信息税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。*富士康招聘信息*

第三条个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四观澜富士康最新招聘信息十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二观澜富士康最新招聘信息十。*观澜富士康最新招聘*


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