深圳先进制造研究院(深圳观澜富士康工资条)不看后悔

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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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文、图/羊城晚报全媒体记者 李晓旭1月13日,世界经济论坛(WEF)公布最新成都富士康官方直招一批“灯塔工厂”名单,工业富联深圳观澜工厂成功入选,这也是世界首座精密金属加工“灯塔工厂”工业富联4年来参与打造的“灯塔工厂”增至6座。

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“灯塔工厂”被称为“世界最先进成都富士康官方直招的工厂”,是由世界经济论坛(WEF)和麦肯锡咨询公司共同遴选,代表了全球制造业智能制造和数字化的最高水平今年全球共有18座工厂被评为“灯塔工厂”,其中8家来自中国截至目前,全球共有132座“灯塔工厂”成都富士康官方直招,其中50座位于中国,排名全球第一。

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工业富联深圳观澜工厂入选新一批WEF“灯塔工厂”世界首座精密金属加工“灯塔工厂”量产爬坡速度提升50%成本节省30%工业富联此次入选成都富士康官方直招的观澜工厂,主要从事手机精密机构件等精密金属产品的研发和生产随着近年来智能手机产品迭代日趋加速,结构日趋复杂、外观要求日益严苛,生产力革新愈发成为亟需攻克的难关。

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“五大主要用例的成都富士康官方直招创新迭代,成为解决问题的关键”工业富联精密机构件产品群AI智能化系统处主管吴振廷介绍,观澜工厂通过打造人工智能驱动的新产品导入,加速研发和新产线调试;部署新一代CNC熄灯工厂,实现无忧熄灯生产;通过自成都富士康官方直招主阳极染色的先进控制,实现柔性智能协同控制;强化高精度自动质量检测,极大提高检测效率;通过多厂区标竿分析和产能最佳化,实现10个厂区、200多个车间的同步产能爬升。*观澜富士康*

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吴振廷以阳极工艺举成都富士康官方直招例,通过部署自主阳极染色的先进控制,使得相关工序单位人时产能提升了330%,一次通过率增加16%,用水消耗也节省了59%吴振廷表示,从效果上来看,不仅进一步实现了提质增效、降本减存,而且通过数字化改造成都富士康官方直招实现减排和回收,减少了对环境的影响,为绿色制造提供了创新解决方案。*富士康*

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作为世界首座精密金属加工领域的“灯塔工厂”,工业富联深圳观澜工厂获得了世界经济论坛(WEF)的高度评价为响应智能成都富士康官方直招手机新品快速发布和严格质量标准的需求,工业富联通过规模化部署37个4IR用例,促成敏捷的新产品导入、快速的产能爬升和智能化的生产,从而加快了29%的新产品导入速度,提升了50%的量产爬坡速度,降低了 成都富士康官方直招56%的不良率,并节省了30%的制造成本。*观澜富士康*

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工业富联深圳观澜工厂入选新一批WEF“灯塔工厂”四年六座“灯塔工厂”打造数字化转型核心能力“灯塔工厂是制造企业成功转型的典范,成都富士康官方直招也是代表企业智能制造和数字化水平的示范标杆”工业富联首席数据官刘宗长表示,工业富联4年来已经参与打造了6座“灯塔工厂”,以“灯塔工厂”为样板的数字化智能化解决方案,已经成为工业富联在数实融合领域的核心成都富士康官方直招竞争力之一。*富士康*

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2019年1月,因采用全自动化制造流程,注重优先引入第四次工业革命技术等突出表现,工业富联深圳龙华工厂入选“灯塔工厂”数字化改造前,这座工厂正常运作需成都富士康官方直招工人338人,改造后降低至28人生产效率提高了30%,库存周期降低了15%。*观澜富士康*

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在此案例基础上,工业富联参与富士康集团的成都、武汉、郑州厂区的数字化改造,协助这3个厂区于2021成都富士康官方直招年成功入选“灯塔工厂”同年,中信戴卡秦皇岛项目成功入选“灯塔工厂”,成为工业富联在外部赋能打造的首座“灯塔工厂”,也成为其“灯塔经验”迈向市场化、实现跨行业复制的标志性一步。*富士康*

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此次观澜工厂的成功入选,使得工业富联在4年间参与打造的“灯塔工厂”达到了6座刘宗长表示,过去几年,受益于数字经济的发展,工业富联的营收规模不断增加,其中智能终端网络设备、云计算相关的设备在全球占比成都富士康官方直招不断提升,公司也将在数字技术方面的研发和使用经验,转化为了工业互联网的整体解决方案,面向整个产业提供科技服务,“灯塔工厂”正是数字化转型的成果之一。*观澜富士康*

在工业富联总部所在地深圳,2022年深圳市政府报告中成都富士康官方直招首次出现“灯塔工厂”一词,提出推进先进制造业与工业互联网深度融合创新,推动制造业数字化转型发展,打造一批灯塔工厂目前,深圳拥有的2座灯塔工厂都来自工业富联,并且已经成为“深圳智造”的城市新名片。*富士康*

来源 成都富士康官方直招| 羊城晚报·羊城派责编 | 朱嘉乐


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