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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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最近有很多小伙伴咨询关于找不到foxconn工作怎么办的问题,小编结合多年的经验整理出来一些找不到工作很焦虑怎么办对应的资料,分享给大家 本文目录一览: 1、找不到工作怎么办? 2、大学毕业找不到foxconn工作怎么办? 3、怎么办,找不到工作怎么办
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找不到工作怎么办?不知你是因为何种原因而找不到工作的,有时因为眼光太高,很容易会造成眼高手低的问题,foxconn导致原本适合你工作却和你擦肩而过如果你就是一直没有找到适合自己的工作,这时你不要焦急心烦,静下心来想一想,自己到底适合做什么,假如这时你的手里有资金,就可以先自己创业,慢慢的越做越大。
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或者可以选择一些培训机构来提高提升自己,最好是选择感兴趣的职业培训,经过一段职业培训之后,相信自个的能力也会得到了进一步的提升,自然就可以找到工作了大学毕业找不到工作怎么办?面对着越来越激foxconn烈的社会竞争力,即使是一些大学生在毕业后也很难立马找到合适的工作。
那么当我们面临大学毕业找不到工作的窘境时,又该怎么办呢?接下来,编者谈一谈自己的看法首先我们应该根foxconn据个人的需求和个人的实际能力状况,去筛选一些适合自己的工作比如说,你的家境很普通甚至不是那么好,而自己的能力又很一般,那你可以找一些虽然累但是工资高的工作去做。
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而如foxconn果你对薪资待遇并没有什么要求,一心求发展,那你可以选择一些能够学到东西并且具备发展前景的工作去做在这之后,我们需要根据筛选出来的工作去对自己进行“包装”,让自己能够符合职位应聘要求,尽可能被录用每一个foxconn招聘职位,都有对应的职位要求,如果你不符合职位要求,那么大概率是不能够被录取的,除非你足够优秀。*富士康**富士康*
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还有就是无论何时,我们都要去保持学习和实践,千万不能让自己停下来了时代一直都在不foxconn断前进,如果我们停下了脚步,那么毫无疑问最终会被淘汰只有保持学习和实践,不断增强自己的能力、丰富自己的见识,才能让自己变得有价值。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*
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同时编者也建议大学毕业生在开始找工作的foxconn时候,对于自己的价值和能力要进行合理的估值,一定要避免“眼高手低”的情况发生部分大学生毕业生觉得自己上过大学就高人一等,就应该做一些轻松的工作,然后拿着高薪水但是在公司的眼里,他们只在意实际效益,一个foxconn员工能拿到怎样的薪资待遇取决于他对这个公司的价值和贡献。*富士康**富士康*
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大学毕业生虽然学历不低,但是实践能力会相对偏弱一点,如果刚开始就要求高薪待遇,那么大多数公司都是不会选择他的同foxconn时在工作的过程中,我们一定要切身去做一些事,在工作中发现自己存在的问题并去努力改正如果你眼高手低认为事事都是小事、不愿亲自动手,那么你将什么事都做不好,最终面临被公司开除的可能性。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*
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年轻人得脚踏实地,一步一个脚印去好好完成自己的工作,“做一行爱一行”,切忌浮躁心理企业最不欢迎的就是那种工作不踏实、做事不认真的员工,因为很有可能会因为他们的一个失误给公司造成巨foxconn大的损失大学毕业后找不到工作,也不用过度焦虑。*富士康**富士康*
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这个时候你更应该静下心来,去进行合理规划,看看自己有什么、能干什么、想要什么怎么办,找不到工作怎么办找不到工作暂时先不要着急foxconn,找工作是每一个人进入社会所必须经历的阶段,有的人可以很顺利地找到满意的工作,有的人却找不到合适的工作。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*
这时候首先要对自己进行分析,分析自己的性格,优缺点适合从事哪方面的工作其次调整好自己的心态,要对foxconn自己充满信心,不断地用知识武装自己,积累经验,踏踏实实地从小事做起要时刻关注各种招聘信息通过各种渠道或者新闻媒体来寻找适合自己的工作还可通过亲人,朋友等介绍找到工作。*富士康**富士康*
只要通过努力一定能找到称心如意的工foxconn作
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