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富士康招聘网 2023年01月29日 992

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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党委会的工作方法可能是相关行业人士都值得关注的知识，在此富士康招聘网对党委会的工深圳富士康人才网作方法内容是什么进行详细的介绍，并拓展一些相关的知识分享给大家，希望能够为您带来帮助！本文目录一览： 1、党委会是什么？ 2、

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党委会要对深圳富士康人才网决定或贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委重要指示进行讨论或决定；研究或进行党的思想建设、党的思想政治工作、党的组织建设和制度建设，集中学习马克思主义、毛泽东思想；研究干部的配备和任免；确定本地区、深圳富士康人才网本部门的大政方针和工作规划；研究或确定向上级党委请示重要问题的报告、重要的工作总结；向同级代表大会提出的工作报告以及其他需要由党委讨论决定的问题。

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党委会的工作深圳富士康人才网方法：1、确定议题，分清主次召开党委会是一项非常严肃的活动《中国共产党地方委员会工作条例》明确规定，党的地方委员会主要是“把方向、管大局、作决策、保落实”2、认真准备，充分酝酿“凡事预则立，不预则废”深圳富士康人才网。

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开好党委会，就像组织一台精彩的文艺演出，既要有台上的功夫，更要有台下的功夫3、慎重表决，善于集中表决是党委会集中意见的重要方式党委研究决定重大问题，离不开表决表决必须慎重深圳富士康人才网,不能动不动就搞举手、投票4、发扬民主，集思广益

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民主集中制是党的根本组织原则毛泽东同志在《党委会的工作方法》中指出，“要善于倾听下面干部的意见”，“对正确的意见，必须听，并且深圳富士康人才网照它做”，对错误的意见要给予批评5、健全制度，规范程序总书记强调：“各项制度制定了，就要立说立行、严格执行，不能说在嘴上，挂在墙上，写在纸上，把制度当‘稻草人’摆设，而应落实在实际行动上，体现在具体工深圳富士康人才网作中”。*富士康官网*

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6、加强督查，认真落实《中国共产党地方委员会工作条例》规定：“党的地方委员会应当建立有效的督查、评估和反馈机制，确保决策落实。”以上内容参考：百度百科-党委深圳富士康人才网会制

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毛泽东《党委会的工作方法》感悟其中讲了十二条方法一是提出了科学的工作方法比如胸中有数，注意主要的比例关系等二是提出了科学的领导方法比如，领导要当好班长，有事摆到桌面，力戒骄傲深圳富士康人才网等三是提出了科学的思维方法比如，互通情报等。*富士康招聘信息*

这是中国革命胜利前夕，毛泽东对于党的历史经验的科学总结，是对于党的工作方法规律性的认识，值得继承和发扬本人学习党委会的工作方法有何深圳富士康人才网感想关于中国共产党成功的原因一直是中共党史研究的一个重要议题，近年来出现了各种各样的新的解释。*富士康官网*

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毛泽东提出的党委会的工作方法，既是深圳富士康人才网他对马克思主义方法论的具体运用，也是他对党以前实际工作经验的总结这篇著作是理解中国共产党内部机制和成功之道的一把钥匙，至今仍在发生效用近年来，关于中国共产党成功的原因，出现了各种各样的新解释，在一定程深圳富士康人才网度上展现了历史进程的多面性和多样性。*富士康官网*

然而，如果从中共本身去考察，其成功的原因可能远没有那么复杂革命是干出来的，了解一下中共是如何开展工作的，可以更直观地理解其为何在面临那么多问题的情况下还能取得成功在深圳富士康人才网党的日常工作中，起作用的主要是工作方法，其形成的一套自上而下的工作方法，具有明显的现代性;如果从近代中国转型的角度来看，甚至可以说是一个独特的创造。*富士康招聘信息*

《党委会的工作方法》是毛泽东1949年3月13日在党深圳富士康人才网的七届二中全会结束时所作的结论的一部分当时，全国革命胜利在望，中国共产党即将由一个革命党转变为执政党毛泽东充分认识到这是党的一个关节点：“从现在起，开始了由城市到乡村并由城市领导乡村的时期。*富士康官网*

党的工作重深圳富士康人才网心由乡村移到了城市”(《毛泽东选集》第4卷，人民出版社1991年版，第1427页)面对新的任务、新的问题，“我们熟习的东西有些快要闲起来了，我们不熟习的东西正在强迫我们去做这就是困难”(《毛泽东选集》深圳富士康人才网第4卷，第1480页。*富士康招聘信息*

)他形象地把进入北平比喻为“进京赶考”能否考及格，能否不当李自成，在他看来，关键在于能否保持并进一步发挥党的正确领导而要发挥正确领导作用，作为各地区各领域最高领导机关的党委会，其深圳富士康人才网工作方法乃是关键中的关键。*富士康官网*

毛泽东一贯重视工作方法早在1934年，在江西瑞金召开的第二次全国工农兵代表大会上，他就形象地打过一个比喻：“我们不但要提出任务，而且要解决完成任务的方法问题我们的任务是过河，深圳富士康人才网但是没有桥或没有船就不能过不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。*富士康招聘信息*

不解决方法问题，任务也只是瞎说一顿”(《毛泽东选集》第1卷，人民出版社1991年版，第139页)打败国民党后，建设一个新中国的任务对于中深圳富士康人才网国共产党来说，是从未趟过的一条“大河”能否安然过去，“桥或船的问题”至关重要，《党委会的工作方法》就是毛泽东为全党准备的“桥或船”。*富士康官网*

毛泽东提出的十二条重要工作方法，总的字数不到3000字，却蕴含着极其深圳富士康人才网丰富的内容它们既是对以前党的工作方法的总结，又是面对新的问题对党的领导机关和干部提出的新要求重温《党委会的工作方法》有何意义重温《党委会的工作方法》意义如下：*富士康招聘信息*

其一，是对各级党委这一领导核心的强调和重申深圳富士康人才网其二，是对领导干部这个“关键少数”的重托和期许其三，是对严肃党内政治生活这一课题的重视与关注感谢您阅读本篇对党委会的工作方法的详细介绍，如果你对党委会的工作方法内容是什么还不够了解，想进一步学习关于党深圳富士康人才网委会的工作方法的知识，可以在本站首页搜素你想知道的！。