深圳富士康招工报名中心_观澜富士康不招人一般多久会在招一次

富士康招聘网 2023年01月29日 933

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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面对信息化时观澜富士康正式工招聘代，稍不注意就会脱轨，所以及时的补充知识才能让我们与时俱进，今天给大家带来的是关于转正工作总结和转正工作总结800字的一篇文章，相信会给你带来较大的帮助！本文目录一览：观澜富士康正式工招聘 1、转正工作总结怎么写

2.深圳观澜富士康现在招工吗

2、个人转正工作总结怎么写？ 3、试用期转正个人工作总结怎么写？ 4、员工转正工作总结怎么写 5、观澜富士康正式工招聘转正工作总结结尾怎么写 6、转正的工作总结怎么写转正工作总结怎么写1、转正工作总结是把一段时间、一段时期或一段经历进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，同时分析成绩的不足，观澜富士康正式工招聘得出引以为戒的经验和教训。

3.观澜富士康招聘中心几点钟开始招聘

工作小结，重点需要写明总结期内的工作情况、收获、工作中需要进一步改进的内容其间有一条规律：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总观澜富士康正式工招聘结2、通常个人工作总结主要是对已做过的工作进行回顾、分析，并提到理论的高度，肯定已取得的成绩，指出应汲取的教训，以便今后做得更好些。

4.观澜富士康正式工招聘地点

个人工作总结一般的格式为标题、前言、主体观澜富士康正式工招聘、结尾四部分，它还可作为先进经验被上级推广开来，被其他单位个人汲取，借鉴共同推进工作的顺利开展个人转正工作总结怎么写？个人转正工作总结可以写一下自己在试用期的工作表现，总结自己的经验和不足，以及转正之观澜富士康正式工招聘后的做法等，例如：

5.深圳观澜富士康上班时间

很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员我从入职至今已快X个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流观澜富士康正式工招聘程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

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一、以情服务、用心做事工作中我对观澜富士康正式工招聘来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到” ，不摆架子，耐观澜富士康正式工招聘心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。*富士康**富士康*

7.报名龙华富士康能去观澜面试吗

二、遵守制度、敢抓敢管XX期间，我按制度、按程序对XX进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免观澜富士康正式工招聘可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的比如： “进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施” 等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实观澜富士康正式工招聘到位，以确保施工期间零事故。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

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三、任劳任怨、孜孜不倦对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责观澜富士康正式工招聘，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。*富士康**富士康*

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10.深圳观澜富士康招聘中心在哪里

试用期转正个人工作总结怎么写？　回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作通过半年来的学习与工观澜富士康正式工招聘作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

一、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接观澜富士康正式工招聘领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。*富士康**富士康*

办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据有文观澜富士康正式工招聘书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基观澜富士康正式工招聘本做到了事事有着落。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

1、理顺关系，办理公司有关证件公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件通过观澜富士康正式工招聘多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续\xxxx产权证产等。*富士康**富士康*

充分发挥综合部门的协调作用2、及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据作为xxxxx企业，土地交付是重中之重由于xxx观澜富士康正式工招聘的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息观澜富士康正式工招聘、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作根据公司（0x号办公会议精神要求，我针观澜富士康正式工招聘对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，\xx又到xx花园、xx花园、x观澜富士康正式工招聘x小区调查这些物业的租售情况。*富士康**富士康*

就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想具体的范文模板链接：?pwd=bz8x 提取码: bz8x 员工转正工作总结怎么写新员观澜富士康正式工招聘工试用期转正工作总结篇1白驹过隙，转眼从入职至今已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月观澜富士康正式工招聘来的工作历程，总结如下：*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

一、工作中的体会与成长：1、努力学习工作知识刚入职时，对这份工作充满了茫然与期待，对整个工作内容都是不了解的，又期待尽快加入到工作团队中，领导从最基本的内容开始教我们，教我们整观澜富士康正式工招聘个工作的流程，然后就开始投入到实践中去，学习产品知识及业内知识，接着给银行客户进行产品培训，然后是中秋的一系列巡展，巡展结束后紧接着与行里进行对账。*富士康**富士康*

通过这一段时间的工作，我对贵金属行业有了一定的了解与观澜富士康正式工招聘认识2、能够较好地完成上级安排的任务例如给银行客户进行产品培训、巡展等认真遵守公司的各项规章制度，严格按照员工手册约束自己3、用心做事，能够较好地完成本职工作。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

把银行客户遇到的问题当作自己的问题来解决观澜富士康正式工招聘，尽力为银行客户解决所遇到的问题，热情，耐心地帮助他们4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。*富士康**富士康*

具体而言，我对工观澜富士康正式工招聘作的态度就是既然担起来了，就要尽自己最大的努力去完成5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真观澜富士康正式工招聘真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

二、不足之处：1、不断加强学习，学习更多的贵金属专业知识，向身边的同事学习，积累工作经验观澜富士康正式工招聘，逐步提高自己的知识水平和业务能力从工作中总结提高效率，提高工作能力2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的观澜富士康正式工招聘优点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进步改进和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。*富士康**富士康*

克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事观澜富士康正式工招聘，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足3、任劳任怨、孜孜不倦对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

不断的提升观澜富士康正式工招聘自己的专业水平及综合素质4、经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调在以后的工作中我会一如既往，不断的提升自己观澜富士康正式工招聘的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。*富士康**富士康*

新员工试用期转正工作总结篇2在工作初始阶段，部分工作中出现的缺憾或不完善的方面，在公司领导的指导及同仁的协助下，基本得到了改善并起到了较好的工作观澜富士康正式工招聘效果我个人的工作能力，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

这个岗位上两个多月的工作经历，使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础两个多月后，承蒙观澜富士康正式工招聘公司领导对我能力的肯定与信任，将我由a部调至b部我于xx年xx月xx日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。*富士康**富士康*

在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易一个新事物在一个城观澜富士康正式工招聘市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统在磨合期中，客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

如果这观澜富士康正式工招聘个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中;反之，如果这个岗位做的不理想，不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉，也会浪费许多人力物力，分散攻观澜富士康正式工招聘坚力量，对公司a项目的顺利发展造成本可避免的延缓。*富士康**富士康*

由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议在工作初期，我与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处观澜富士康正式工招聘理流程，不同的建议均有了相应的处理流程及登记入档程序。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

新的受理流程，不仅方便了客户，同样也使工作趋向规范化在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了详细登记记观澜富士康正式工招聘录在案对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧，给予客户满意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。*富士康**富士康*

对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，观澜富士康正式工招聘为了避免今后出现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理投诉的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也观澜富士康正式工招聘会被小的挫折影响工作信心。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司a项目的顺利开展，尽一名员工所能做的最大努力时光流转间，我已到公司观澜富士康正式工招聘工作三个多月非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。*富士康**富士康*

这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，观澜富士康正式工招聘我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

能否转正，期盼回复对我个人来说，如果能被批准，必然是件好事，表示我试用期的工作表现观澜富士康正式工招聘得到了公司的肯走同样，如果不能被批准,说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善，也是一个提高自我能力的机会但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中以自己踏实努力的工作，报公司知观澜富士康正式工招聘遇之恩。*富士康**富士康*

新员工试用期转正工作总结篇3回首这几个月来的工作情况，自我在x月x日加入工作以来作为一名xx岗位的试用期员工，我在工作中认真听取领导讲解，严格把控工作规范，并在这段试用期的工作中取得了良好的进观澜富士康正式工招聘步无微获回顾前三个月，时间真的飞快，而我也即将在领导的培养下转正为0x公司正式的一员。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

为此，我反思这三个月的时间，将自己的工作和发展情况做自我工作总结如下：一、个人的思想情况：虽然我才来到o0x不久，观澜富士康正式工招聘但在领导的大力培养下，我对公司的思想以及发展理念也有了深刻的认识，并在工作中学会积极的发扬公司的发展精神，将这份思想融入到自己的工作之中。*富士康**富士康*

另外，得益于团队的协动在各位同事们热情的帮助下，我也渐渐融入了观澜富士康正式工招聘集体，加入了Xx部门的大团队!几个月来，我深得同事们的照顾和帮助，也渐渐体会了我们团队中这种热情洋溢的奋斗精神!且这也在工作中深深的影响了我，让我能在工作中一步步的追求进步，追求对自我的提升。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

三个月来观澜富士康正式工招聘，我在公司的环境中体会到了很多，但在认识这些精神的同时，我也在被不深刻的影响着相信在今后我一定能取得更好的成绩!二、试用期的工作和成长：作为一名试用期员工，为了能顺利完成工作岗位的任务要求，一直以来我观澜富士康正式工招聘都在不断的学习和要求自己。*富士康**富士康*

在领导的培养下，我严格了解了工作的制度和规定，并能在工作中一丝不苟的完成自己岗位的工作任务，并按照要求顺利完成了自己的工作任务这三个月，起初我也遇上过各种问题和能力上的不足，观澜富士康正式工招聘但在每次的反思和总结后，我对工作的了解也更加前进了一分。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

如今，随说不上有优秀，但对于自己岗位的工作任务我已经能顺利且严格的完成，并坚守公司的要求，保证工作的质量且自身依旧在不断的学习和前进当中，相信在观澜富士康正式工招聘今后的工作上我会有更好的表现!三、工作的不足：反思这次的试用期，我在工作上的不足也是十分明显的。*富士康**富士康*

其中，尤其是我对xx方面工作的不熟练尤为明显，经常会因为自己的一些大意导致犯下马虎的问题但我如今也在积极观澜富士康正式工招聘的改进自己，以工作中优秀的前辈为目标，以求积极在工作中发展自己，并在今后取得更好成绩转正工作总结结尾怎么写*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

1、感谢公司各级领导给了我成长的空间，勇气和信心，感谢同事们对我的关怀和关心我会继续不断努力工观澜富士康正式工招聘作，为这个集体的进展尽自己的一份力！新的一年马上到来，预祝大家身体健康，万事如意！2、我要认真总结经验，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。*富士康**富士康*

以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度观澜富士康正式工招聘投入到办公室的各项工作中从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推进公司的发展提供基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

具体的范文模板链接：?pwd=bz8x观澜富士康正式工招聘提取码: bz8x 转正的工作总结怎么写简短的转正个人工作总结1本人自20xx年xx月xx日起进入xx公司从事xx工作，在不知不觉中已经经过了2个月的试用期在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是观澜富士康正式工招聘我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。*富士康**富士康*

在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足观澜富士康正式工招聘；对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行；另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

在过去的2个观澜富士康正式工招聘月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了自己的本职工作，但是对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我相信，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我一定观澜富士康正式工招聘能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同发展！*富士康**富士康*

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