龙华富士康内部推荐_观澜富士康薪资

富士康招聘网 2023年01月28日 804

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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2、工作日是指哪几天观澜富士康招募中心 3、工作日是什么 4、一个工作日指的是几天？ 5、工作日是指哪几天？一个工作日是几天一个工作日是多少天1、一个工作日为一天所谓工作日就是工作的日子，也就观澜富士康招募中心是一年里减去双休日和法定节假日的日子。

3.观澜富士康龙华富士康哪个好

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4.深圳市龙华区观澜富士康

工作日不包括法定的假日工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度，观澜富士康招募中心工作日是以日为计算单位的工作时间对于从事受自然和技术条件限制的季节性工作的职工，可适用于忙季工作时间得超过标准工作时间，而闲季工作时间可适当缩短。

5.观澜富士康待遇

【法律依据】：《中华人民共和国劳动法观澜富士康招募中心》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和观澜富士康招募中心计件报酬标准。*富士康*

6.在深圳龙华富士康好还是观澜富士康好

第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法

7.龙华观澜富士康哪个部门好

工作日观澜富士康招募中心是什么工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）工作日是以日为计算单位的工作时间《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间观澜富士康招募中心不超过四十四小时的工时制度。*富士康内部推荐*

8.深圳龙华观澜富士康怎么样

”1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：“职工每日工作八小时，每周工作四十小时”因此，从1995年5观澜富士康招募中心月1日起，我国普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度。*富士康*

9.观澜龙华富士康哪个好

分类工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日标准工作日标准观澜富士康招募中心工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日我国长期以来，除法律另有规定的以外，实行职工每周工作6 天、48 小时工作周制度。*富士康内部推荐*

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10.龙华观澜富士康多少人

根据1994年《中华人民共和国劳观澜富士康招募中心动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，自1995年1 月1 日至1995 年4 月30 日，实行职工平均每周工作5 天半、不超过44小时的工作周制度根据1995 年3 月25 日《国务院关于修改国观澜富士康招募中心务院关于职工工作时间的规定的决定》规定，自1995 年5 月 1 日起实行职工每周工作5 天、40 小时工作周制度。*富士康*

1995 年5 月1 日施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期；但是，企业单位最迟观澜富士康招募中心应当自1997 年5 月1 日起施行劳动和社会保障部2008年1月3日发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，年工作日为250天。*富士康内部推荐*

标准工作日是我国工时制度立法的基础一个工作日指的是几天观澜富士康招募中心？一天，也就是24小时工作日（Working Day/Workday）也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）工作日是以日为计算单位的工作时间。*富士康*

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参考资料来源：百观澜富士康招募中心度百科-工作日工作日是指哪几天？工作日（Working Day/Workday）也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）工作日是以日为计算单位的工作时间《中华人民共和国劳动法》第三十观澜富士康招募中心六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。*富士康*

”1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：“职工每日工作八小时观澜富士康招募中心，每周工作四十小时”因此，从1995年5月1日起，中国普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度。*富士康内部推荐*

扩展资料；劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中观澜富士康招募中心断时间（1）准备结束时间系指劳动者在工作日（班），为完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间；（2）作业时间系指劳动者直接用于完成规定的生产任务或作业所消耗的时间；。*富士康*

（3）劳动者自然需要的中断时间系观澜富士康招募中心指劳动者因自身的生理需要而必须中断正常工作的时间；（4）工艺中断时间系指劳动者在工作时间中，因工艺技术特点的需要使工作必须中断的时间——《劳动部关于国家铁路劳动者实行综合计算工时工作制的批复》（劳部发观澜富士康招募中心521号）。*富士康内部推荐*

参考资料来源：百度百科-工作日工作日是很多人头疼的问题，尤其是在理解和现实的冲突方面，工作日是指什么意思也同样面临着相似的问题，关注我们，为您服务，是我们的荣幸！