成都富士康招聘信息_观澜富士康招工时间查询表

富士康招聘网 2023年01月28日 1158

点击进入：富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

点击进入：富士康内部在线报名>>

富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

点击进入：富士康内部在线报名>>

面对信息化时代，稍不注意就郑州富士康正式工招聘会脱轨，所以及时的补充知识才能让我们与时俱进，今天给大家带来的是关于大学生找工作和大学生找工作难的原因的一篇文章，相信会给你带来较大的帮助！本文目录一览： 1、刚毕业郑州富士康正式工招聘的大学生该如何去找工作？

2.观澜富士康招聘信息最新

2、大学生找工作？ 3、大学生怎么找工作 4、大学生应该怎样找工作 5、大学生如何找工作？郑州富士康正式工招聘 6、大学生怎样找工作刚毕业的大学生该如何去找工作？刚毕业的大学生在求职方面都会存在迷茫的状态，那么如何走出迷茫区，高效地找到一份适合自己的好工作呢？以下方法可以用起来！

3.观澜富士康招聘中心几点郑州富士康正式工招聘钟开始招聘

1.明确求职目标很多找不到工作的同学最大的问题就是没有明确的求职目标不知道自己能做什么？喜欢做什么？求职意向非常的迷糊，因此在找工作的时候容易什么岗位都投其实，海投是一个看似有效，却得不偿失郑州富士康正式工招聘的方式它不仅浪费了你很多不必要的时间，还会使你错过那些最适合你的工作机会。

4.观澜富士康正式工招聘地点

你需要根据自身的专业、技能以及爱好来分析，确定出自身的求职目标后，到招聘网站上查看适合自己的岗位，郑州富士康正式工招聘并分析当前岗位对人才的需求，然后不断充实自己2.认真准备你的简历简历是每一个应届毕业生最头疼的点，尤其对于实习经验少的同学。

5.观澜富士康招聘信息网

那如果在校期间你有很棒的项目经验，无论科研项目社会项郑州富士康正式工招聘目都可以加入简历但如果没有那你最好尽快找到一份相关的实习工作，或者根据意向岗位的需求制作一份作品，只要展现出你的个人能力就行不知道如何写简历，可根据“STAR”法则来描述你的经历，当日也可以使用招聘网郑州富士康正式工招聘站上的免费简历模板，为自己的简历加分。

6.深圳观澜富士康招聘信息最新招聘2020

3.扩大投递渠道其实很简单，每个人都会在各种各样的招聘软件上投简历，你可以根据自己的求职类型进行选择比如线上招聘会、综合郑州富士康正式工招聘类的招聘网站、垂直类的招聘平台、内推、公司官网……各个渠道都可以运用起来4.认真准备面试。*富士康**富士康*

7.成都富士康招聘信息最新招聘

首先要了解要面试的公司，做一个简单的调研，从各种途径都要看一看，一方面在面试的时郑州富士康正式工招聘候被问到，展示出你对公司的了解可以增加面试官对你的好感，另一方面也是一个避坑的好方式其次就是了解行情，了解自己值多少钱，了解行业平均薪资水平。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

8.成都富士康最新招聘信息面试时间

因为，有时候你给的薪资过郑州富士康正式工招聘高，虽然你比较适合这个岗位，但是由于你的期望薪资过高也会遭到HR的拒绝汇博上的薪资查询功能，能够给予大家一个参考最后预祝大家，最终都能找到心仪的好工作，点赞收offer哦~大学生找工作？*富士康**富士康*

9.成都富士康郑州富士康正式工招聘

大学生毕业需要找工作，以下三种找工作的途径很适用：1、校招通常在大四的第一学期学校就会开始组织校招的招聘会，这类招聘会的最大的特点就是资源优质，基本上都是那些比较好的企业，安全靠郑州富士康正式工招聘谱更不用说了有的大学生觉得自己本校的校招招聘会太少，这是必然的，你要想，一场招聘会怎么着也能提供几千的就业岗位，一般而言，一个学校一届毕业生也就那么些人。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

成都富士康招聘信息_观澜富士康招工时间查询表-第1张图片-观澜富士康官方直招

10.成都富士康招聘普工最新招聘信息

所以，校招郑州富士康正式工招聘往往需要我们把握机会需要提醒的是，很多大学生有一个误区，认为别的学校的校招只允许本校的学生参会，这是不对的，企业看中的是人才，不会在乎你是哪个学校的，而学校之间的资源也是优势互补的，不会刻意阻挠一个有郑州富士康正式工招聘梦想的求职者。*富士康**富士康*

2、社招社招是一个比较广的概念，是具有合法资质的人力资源机构组织的并在一个固定场所进行的招聘会针对的不止大学生，包括一切未就业人群这种社招相对而言是比较安全的，因为有第三方进行资质审核后郑州富士康正式工招聘，相关企业才能进行招聘。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

所以，这类招聘会涉及行业广，对学历的要求层次分明多样，不同于校招对于学历的要求很严格当然，这种地方的招聘一般不是管理层的职位，基本上都是比较基层的工作，但是有很大的晋升空间3.郑州富士康正式工招聘网招现在网招是一种非常流行的招聘方式，方便快捷，信息全面，但是其中的猫腻也多，特别是58，赶集网这种千万不要盲目去应聘，即使是智联招聘这种直接找上门来的人力资源还是要存在一定的戒心。*富士康**富士康*

但是，网招也是有一郑州富士康正式工招聘定好处的，通过招聘的平台直接了解到公司以及公司相应职位等，无论是层次还是范围都可以精细筛选大学生怎么找工作1、借助互联网找工作互联网时代，借助互联网找工作是在方便不过的了大学生可以在网上搜索招聘公司，郑州富士康正式工招聘查看它们的信息对其进行了解，找到和自己专业对口的应聘岗位，向该公司投递简历即可。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

但是网上投简历时一定要尽量多投几家公司，找到工作的可能性才会大一些如果实在找不到专业对口的工作，也可以联系中介网站，将自郑州富士康正式工招聘己的简历和联系方式挂到网上，如果有需要的公司看到了就会与你联系2、通过报纸，杂志，招聘广告找工作。*富士康**富士康*

大学生可以多关注一下报纸和杂志上的招聘信息，扩大查找范围，也可以多关注一下身边的广告信息，通过上面留下郑州富士康正式工招聘的联系方式联系招聘者投递自己的简历，说不定适合自己的岗位就在眼前毕竟机会越多，成功的概率越大3、通过中介，就业辅助中心，招聘会找工作。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

大学生可以联系私人的就业中介或者当地政府人力资源部就业辅助中心，他郑州富士康正式工招聘们的资源一定很大，可以帮助你找到好的适合的工作机会另外，大学期间会有很多招聘会在学校召开，大学生可以利用这些机会对招聘公司进行了解，寻找适合自己的就业岗位。*富士康**富士康*

4、通过朋友，老师，亲戚等介绍人脉在找工作时郑州富士康正式工招聘也是非常重要的一项，如果你的人脉够广，任何一位朋友都有可能给你带来很好的就业机会呢！尤其是你的老师，他们对你的专业有足够的了解，他们的资源也很多，知道很多大型公司企业，一定可以为你推荐一个适合你的方向郑州富士康正式工招聘。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

你的工作就有着落了哦～找工作方式有很多，不过大学生们想要找到工作最重要的还是要有能力有实力～最后，希望大家都能顺利找到适合自己的工作！以上是小编为大家分享的关于大学生怎么找工作的相关内容，更多信息可郑州富士康正式工招聘以关注建筑界分享更多干货*富士康**富士康*

大学生应该怎样找工作目前，随着大学生数量越来越多，就业问题已经成了一个社会共性问题大学生毕业之后应该如何找工作呢，以下是我给出的建议一、主动积极去找众所周知，现在的就业形势不是郑州富士康正式工招聘很好，所以我们应该主动积极地去寻找，而不是待在家里一味地等待。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

如果不主动积极去找的话，很可能会错失找工作的最佳时机二、把握好求职机遇求职时机是非常重要的，每年10月份，是大学生求职黄金时期，这个时期会郑州富士康正式工招聘有很多的招聘会比如各大企业的校园招聘,政府组织的大型社会招聘，以及学校承办的一些大型的毕业生供需见面会等。*富士康**富士康*

这些都是找工作的最佳时机，如果错过了这个时期再去找的话，则会更加困难三、做好充足的准备找工作是郑州富士康正式工招聘一个综合的过程，一定要做好充分的准备比如，把自己的自我介绍准备好，一定要把自己的优势及特长表现出来最重要的是自己的专业特点和在大学所取得的成就。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

要做到主次分明，逻辑严密，给人留下深刻的印象，而且，自我郑州富士康正式工招聘介绍的稿子最好能够非常熟悉去，做到脱稿其次就是个人简历个人简历是非常重要的，它是助你找到工作的保障个人简历的关键就是要把自己在大学期间各方面优秀成绩以及相应的一些证明材料能够清晰地讲出来。*富士康**富士康*

求职简历一般郑州富士康正式工招聘要简洁明了，最好是一页，因为面试官没有那么多时间来看你一个人的简历四、降低期望值，不能提过高的薪酬待遇作文一个应届毕业生，刚走出校门，就想要很高的工资基本上是不可能的因为我们缺少工作经验，也没有相应的郑州富士康正式工招聘职业技能，不可能获得很高的工资收入。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

因此，要尽可能降低期望值，不能好高骛远五、广泛收集就业信息不能把希望寄托在一棵树上，就业信息是大学生毕业找工作的一个关键环节，如果没有好的就业信息作支撑的话，那么找郑州富士康正式工招聘工作就无从谈起一般来说，我建议大学生多关注一些招聘网站，以及官方的一些人事招聘网站，这些网站上面的招聘信息相对来说比较权威，也比较齐全，最重要的是更加靠谱。*富士康**富士康*

另外，也可以借助家庭条件，可以让自己的亲戚朋郑州富士康正式工招聘友帮忙，看看有没有适合的工作六、提升自己的综合能力找工作是一个全方位的过程，综合素质能力所展现出来的就是自己的外在能力无论你的学历是研究生还是本科生，无论是985还是211，或者是地方性的本科大学，所郑州富士康正式工招聘有的外在形式都是次要的，内在能力才是最主要的。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

而内在能力就是指学习能力，文字综合能力，语言表达能力和人际沟通能力大学生如何找工作？大学生毕业后找工作的渠道有很多，下面就展开来说一说！1、招聘平台现在有郑州富士康正式工招聘各种类型的招聘平台，比如，综合类的、垂直类的不同类型的招聘平台，都有不同的优势。*富士康**富士康*

对于大学生来说，找一个靠谱的招聘平台至关重要，因为不仅优质的企业和职位资源更多，而且对职位和企业进行层层把关，求职更靠谱郑州富士康正式工招聘，这样能够为自己节省求职的时间2、校园招聘校园招聘是非常好的一个渠道，很多企业都会到学校开展校园招聘活动，这时可以充分利用这些资源，锻炼自己，找到满意的工作。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

而且这些进校的企业都是学校筛选过的，是比较郑州富士康正式工招聘靠谱的3、公务员、事业单位招考公务员、事业单位也是不错的选择很多人会选择这条路，但这也是一条充满荆棘的道路，需要提前买好各类书籍、努力备考4、亲戚、朋友及校友等的介绍。*富士康**富士康*

通过亲戚、朋友及校友等的介绍也是郑州富士康正式工招聘一个很不错的方法，特别是同专业的校友，可以与校友进一步了解自己专业所从事行业的范围，也能更好、更可地融入工作更多回答，欢迎百度一下~大学生怎样找工作目前，随着大学生数量越来越多，就业问题已经成了一个社郑州富士康正式工招聘会共性问题。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

大学生毕业之后应该如何找工作呢，以下是我给出的建议一、主动积极去找众所周知，现在的就业形势不是很好，所以我们应该主动积极地去寻找，而不是待在家里一味地等待如果不主动积极去找的话，很可能会错郑州富士康正式工招聘失找工作的最佳时机。*富士康**富士康*

二、把握好求职机遇求职时机是非常重要的，每年10月份，是大学生求职黄金时期，这个时期会有很多的招聘会比如各大企业的校园招聘,政府组织的大型社会招聘，以及学校承办的一些大型的毕业生供郑州富士康正式工招聘需见面会等这些都是找工作的最佳时机，如果错过了这个时期再去找的话，则会更加困难。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

三、做好充足的准备找工作是一个综合的过程，一定要做好充分的准备比如，把自己的自我介绍准备好，一定要把自己的优势及特长表现郑州富士康正式工招聘出来最重要的是自己的专业特点和在大学所取得的成就要做到主次分明，逻辑严密，给人留下深刻的印象，而且，自我介绍的稿子最好能够非常熟悉去，做到脱稿。*富士康**富士康*

其次就是个人简历个人简历是非常重要的，它是助你找到工作的郑州富士康正式工招聘保障个人简历的关键就是要把自己在大学期间各方面优秀成绩以及相应的一些证明材料能够清晰地讲出来求职简历一般要简洁明了，最好是一页，因为面试官没有那么多时间来看你一个人的简历。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

四、降低期望值，不能提过高的郑州富士康正式工招聘薪酬待遇作文一个应届毕业生，刚走出校门，就想要很高的工资基本上是不可能的因为我们缺少工作经验，也没有相应的职业技能，不可能获得很高的工资收入因此，要尽可能降低期望值，不能好高骛远。*富士康**富士康*

五、广泛收集就业信息郑州富士康正式工招聘不能把希望寄托在一棵树上，就业信息是大学生毕业找工作的一个关键环节，如果没有好的就业信息作支撑的话，那么找工作就无从谈起一般来说，我建议大学生多关注一些招聘网站，以及官方的一些人事招聘网站，这些网站上郑州富士康正式工招聘面的招聘信息相对来说比较权威，也比较齐全，最重要的是更加靠谱。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*

另外，也可以借助家庭条件，可以让自己的亲戚朋友帮忙，看看有没有适合的工作六、提升自己的综合能力找工作是一个全方位的过程，综合素质能力所展现郑州富士康正式工招聘出来的就是自己的外在能力无论你的学历是研究生还是本科生，无论是985还是211，或者是地方性的本科大学，所有的外在形式都是次要的，内在能力才是最主要的。*富士康**富士康*

而内在能力就是指学习能力，文字综合能力，语言表达郑州富士康正式工招聘能力和人际沟通能力只要你仔细阅读了上述，那么你就已经了解了大学生找工作难的原因的相关知识，如果屏幕面前的你还有什么对大学生找工作好的建议和想法，欢迎各位再下面评论区评论出来，我们将及时回复。*富士康招聘信息**富士康招聘信息*