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富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;

2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元

2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄;

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支

3、 学历:学历不限;

4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;

6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。

4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。

5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班:

上午:8:00-12:00

下午:13:00-17:00

加班:18:00-20:00

晚班:

上半夜:20:00-00:00

下半夜:1:00-5:00

 加  班:6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。

2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;

2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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作为专业的人力资源行业人士而言郑州富士康内部招聘,我们经常培训都会说到工作居住证时有很多细节是需要注意的你知道工作居住证换单位了怎么办?今天就让小编跟你们说说吧! 本文目录一览: 1、北京工作居住证办理条件2022 郑州富士康内部招聘 2、。

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工作居住证如何办理 3、怎么办理工作居住证? 4、工作居住证办理条件北京 2022北京工作居住证办理条件20郑州富士康内部招聘22办理条件符合以下条件之一的,可以申领《北京市居住证》(包括卡换证):1.来京人员在京居住6个月以上,并符合在京有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一,可向所在居住地公安派出所申领《北京市居郑州富士康内部招聘住证》。

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2.申请人的《北京市居住登记卡》有效期已满5个月且不到7个月,同时符合“在京有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读”条件之一的,可申请办理《北京市居住登记郑州富士康内部招聘卡》换领《北京市居住证》注:外国人、港澳台居民和华侨的服务管理,按照国家有关规定执行。

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办理材料1.身份证明本人居民身份证或居民户口簿或原籍公安机关出具的身份证明注:网郑州富士康内部招聘上申请居住证,需本人的二代居民身份证2.居住时间证明有效期已满5个月且不到7个月的《北京市居住登记卡》,或在京连续缴纳6个月纳税凭证或社保凭证,或有效的《工作居住证》。

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注:郑州富士康内部招聘连续缴纳6个月的起止时间是指,申领当月的上上月前推连续缴纳6个月3.合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读证明之一:(1)若以《北京市居住登记卡》作为居住时间证明:①选择合法稳定就业的,即提供下列任一形郑州富士康内部招聘式材料:。

a.加盖在京用人单位公章且有6个月以上尚未履行期限的劳动合同或聘用合同或劳动关系证明;b.由本市工商管理部门核发的距经营期限届满不少于6个月的营业执照;②选择合法稳定住郑州富士康内部招聘所的,即提供下列任一形式材料:a.居住自有住房的:提供《房屋所有权证》或《不动产权证书》,若尚未取得《房屋所有权证》或《不动产权证书》,提供商品房买卖网签合同;*富士康招聘中心官网*

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b.租郑州富士康内部招聘住房屋的:租住居民户房屋的,提供《房屋所有权证》或《不动产权证书》或商品房买卖网签合同的原件或复印件,以及尚有6个月以上租期且记载有房屋详细地址,出租人和承租人双方姓名、居民身份证号码、联系方式、租赁郑州富士康内部招聘期限的房屋租赁合同或协议;租住农村宅基地房屋的,提供房屋所有人《居民户口簿》首页和本人页复印件,以及尚有6个月以上租期且记载有房屋详细地址,出租人和承租人双方姓名、居民身份证号码、联系方式、租赁期限的郑州富士康内部招聘房屋租赁合同或协议;*富士康招聘信息*

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c.居住在学校、医院、研究所等机关、企事业单位的:提供加盖单位人事或保卫部门公章的居住证明③选择连续就读的,即提供下列任一形式材料:a.在郑州富士康内部招聘本市小学、中学取得学籍并就读的提供由学校出具的本人学生证(包含中小学学生卡)。*富士康招聘中心官网*

b.在本市中等职业学校、普通高等学校和具有研究生培养资格的科研机构取得学籍并接受全日制学历教育的郑州富士康内部招聘,提供所在学校或科研机构出具的本人学生证注:办理人选择合法稳定就业或连续就读,若现住地址与《北京市居住登记卡》不一致,还须提供与所填现住地址一致的在京住所证明。*富士康招聘信息*

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(2)郑州富士康内部招聘若以纳税凭证或社保凭证或有效的工作居住证作为居住时间证明的,可按合法稳定就业申领居住证,纳税凭证或社保凭证或有效的工作居住证亦可作为合法稳定就业证明,办理人还需提供在京住所证明4.个人近期照片本人近期郑州富士康内部招聘1寸白底正面免冠彩色证件照片1张。*富士康招聘中心官网*

5.代办人证明(如代办需提供)(1)代办人的居民身份证或居民户口簿或原籍公安机关出具的身份证明;(2)医学出生证明、居民户口簿、结婚证等能够证明存在监护、亲属关系的证郑州富士康内部招聘明;(3)书面委托书(未满16周岁未成年人除外)。*富士康招聘信息*

办理方式1.本人办理:不符合委托代办条件的,由本人办理2.委托代办:未满16周岁的未成年人、行动不便的老年人和残疾人等,可以由其监护人、近亲属代为申领郑州富士康内部招聘《北京市居住证》注:网上申请只接受本人持二代身份证办理,不能代办。*富士康招聘中心官网*

郑州富士康内部招聘方便申领电子证照人员,我市居住证办理窗口将继续受理证卡申领手续通过审核后,发放《北京市居住证(卡)确认单》。

》》北京居住证办理网点大全办理时限及费用多久能办好?审核通过的,8个工作日内在线制作《居住证郑州富士康内部招聘》怎么查看电子居住证?申请人可通过“北京通”APP查看《居住证》有效期多长?自签发或签注之日起1年内有效费用是多少?*富士康招聘信息*

首次申领《北京市居住证》,免收证件工本费工作居住证如何办理一、工作居住证怎么办理步骤郑州富士康内部招聘一:前往派出所预约,领取预约回执流动人口可前往居住地所在辖区派出所预约办证届时,流动人口必须在居住证办理窗口领取《居住证预约登记卡》,并填写姓名、性别、暂住地址、联系方式四项基本信息。*富士康招聘中心官网*

据介绍,这种《居郑州富士康内部招聘住证预约登记卡》为公安部门自行设计,卡的中间加盖派出所行政章,一式两联,一联存根,一联预约,上面按顺序印有编号在流动人口填写完信息后,应领取预约回执联步骤二:核实信息,通知正式办证此后,民警将对流动人郑州富士康内部招聘员登记信息进行核实。*富士康招聘信息*

郑州富士康内部招聘需证件资料,并填写《广东省居住证办理/流动人口信息登记表》,便可领取《受理回执》。

步骤四:10个工作日后正式领证正式受理10日后,流动人口可凭回执及有效身份证明到受理派出所领取证件二、办理居住证明所需郑州富士康内部招聘材料1、房产证原件2、房主身份证原件3、办证明人身份证原件4、如开证明人为非京籍,则需要在鑫兆佳园社区的暂住证原件(在有效期内)。*富士康招聘中心官网*

5、如房屋为租住的,需要租赁合同原件、房产证复印件、房主身份证复印件6郑州富士康内部招聘、有夫妻关系的需要双方结婚证三、居住证明有什么用居住证制度仍然只是过渡阶段的权宜之举,因为它所标志的,仍然是城市户籍人口以及外来人口这两大“阵营”,解决外来人口问题的根本出路则在于彻底的户籍。*富士康招聘信息*

在一个充郑州富士康内部招聘分流动的市场中,不同地区的要素报酬应该逐步趋向均衡换言之,如果可以观察到不同地区同质劳动力之间存在显着的收入差异,意味着因政府干预而导致的资源错配客观存在而这正可以解释为当前中国所出现的城乡及不同地区郑州富士康内部招聘间收入差距不断扩大的原因。*富士康招聘中心官网*

除去社会公平、社会稳定的需要,以户籍制度为基石的二元乃至多元结构之不可维系,首先在于占中国人口绝大多数的农村人口收入增长迟滞,已经从根本上制约着中国经济由出口拉动、投资拉动向郑州富士康内部招聘消费拉动的转变因为经历二十多年改革,除农村人口非农业化转移外的“三农”政策,在产业规律以及比较优势的双重制约下,其所具有的增收潜能均已极其有限。*富士康招聘信息*

四、居住证办理流程1、办证人居民身份证或原籍乡以上人民政郑州富士康内部招聘府或公安机关出具的身份证明;2、居住在本市居(农)户内的,应提交户主的户口簿或身份证原件(复印件),暂住在出租房内的,还应提交房屋合法出租手续或协议。*富士康招聘中心官网*

证件地址与暂住地址不一致的,户(房)主应注明办证人郑州富士康内部招聘实际居住的详细地址;3、居住在机关、团体、部队、企事业单位和建筑工地内部需集体办证的,提交加盖单位公章的有流动人口姓名、性别、户籍所在地、暂住地详细地址、公民身份号码、服务处所、联系方式等基本情况的申郑州富士康内部招聘领暂住证名册;*富士康招聘信息*

4、本人近期一寸正面免冠黑白或彩色照片3张。

怎么办理工作居住证?按照我市规定,应到现住地流管站办理暂住登记并领取《北京市居住登记卡》,待持有6个月后,并符合合法稳定就业、合法稳定住所以及郑州富士康内部招聘连续就读三个条件中的一个,可以到现住地派出所申领《北京市居住证》*富士康招聘中心官网*

工作居住证办理条件北京 2022《北京市办理暂住登记和居住证实施细则》》第七条 来京人员在京居住6个月以上,并符合在京有合法稳定就业、合郑州富士康内部招聘法稳定住所、连续就读条件之一的,可以向居住地公安派出所申领《居住证》。*富士康招聘信息*

第八条 申领《居住证》应当填写《居住证申领表》,并提供以下证件、证明:(一)身份证明本人居民身份证或居民户口簿或原籍公安机关出具的郑州富士康内部招聘身份证明(二)居住时间证明持有已满6个月且在有效期内的《居住登记卡》或《暂住证》。*富士康招聘中心官网*

(三)合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读证明之一1.合法稳定就业证明包括:(1)加盖在京用人单位公章且有至少6个月以郑州富士康内部招聘上尚未履行期限的劳动合同或聘用合同或劳动关系证明(2)由本市工商管理部门核发的距经营期限届满不少于6个月的营业执照。*富士康招聘信息*

2.合法稳定住所证明包括:(1)自有住房的:提供《房屋所有权证》或《不动产权证书》,郑州富士康内部招聘尚未取得《房屋所有权证》或《不动产权证书》的,提供商品房买卖网签合同(2)租住房屋的:租住居民户房屋的,提供《房屋所有权证》或《不动产权证书》或商品房买卖网签合同的原件或复印件,以及尚有6个月以上租赁郑州富士康内部招聘期限且记载有房屋详细地址,出租人和承租人双方姓名、居民身份证号码、联系方式、租赁期限的房屋租赁合同或协议;租住农村宅基地房屋的,提供房屋所有人居民户口簿首页和本人页的复印件,以及尚有6个月以上租赁期限郑州富士康内部招聘且记载有房屋详细地址,出租人和承租人双方姓名、居民身份证号码、联系方式、租赁期限的房屋租赁合同或协议。*富士康招聘中心官网*

(3)居住在学校、医院、研究所等机关、企事业单位的:提供加盖单位人事、保卫部门公章的居住证明3.连郑州富士康内部招聘续就读证明包括:(1)在本市小学、中学取得学籍并就读的,提供由所在学校出具的就读证明或本人学生证(2)在本市中等职业学校、普通高等学校和具有研究生培养资格的科研机构取得学籍并接受全日制学历教育的,提供郑州富士康内部招聘由所在学校或科研机构出具的就读证明或本人学生证。*富士康招聘信息*

(四)本人近期1寸白底正面免冠彩色证件照片1张第九条 公安派出所收到申领人提供的证件、证明材料后,对材料齐全、符合要求的,应当当场受理并开具《居住证受理郑州富士康内部招聘回执单》对存疑的证件、证明材料信息要当日报送区公安机关,由区公安机关转递至相关行政部门进行审核。*富士康招聘中心官网*

相关行政部门在接收到需审核的证件、证明材料信息后,3日内完成审核工作,并将结果反馈区公安机关第十条 公安郑州富士康内部招聘派出所对申领人提供的证件、证明材料不齐全或者不符合要求的,应当当场一次性告知申领人需要补正的全部内容;经审核未通过的,自受理之日起5日内书面告知申请人,并说明理由。*富士康招聘信息*

只要你仔细阅读了上述,那么你就已经了郑州富士康内部招聘解了工作居住证换单位了怎么办的相关知识,如果屏幕面前的你还有什么对工作居住证好的建议和想法,欢迎各位再下面评论区评论出来,我们将及时回复。


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