比亚迪跟富士康（观澜富士康工资卡是哪个银行）一篇读懂

富士康招聘网 2023年01月25日 2212

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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为了切实做好疫情防控工作，巩固防疫成果，深圳号召“动郑州富士康官方招聘员来深建设者在深圳过年”连日来，深圳各方力量也都已积极行动起来，进行现金奖励、举办各类文体活动，营造“留深过年”的精彩与温暖，比如龙华区推出“十福”鼓励留深过年；全市各级党政机关、事业单位、国有企业的郑州富士康官方招聘领导干部带头留深过节；企业积极响应，使出浑身解数出奇招留人过年，发奖金、包饺子、送电影票等等。

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根据深圳市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部的通知，动员来深建设者在深圳过年郑州富士康官方招聘，支持各类用人单位采取错峰放假、增发节日津贴等鼓励性措施，尽最大努力让更多在深员工留深过节、过年记者留意到，近一个月，深圳不少企业都拿出非常有诚意的“留人过年”福利。

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除了值班工资、留深补贴、延长年假清零时间等激励措施，深圳不少企业还推出一系列的关爱活动，为留守员工送温暖，如欢聚除夕夜，共赏新春联欢晚会；举办线上K歌大赛；全天候免费健身房，供员工锻炼健身；邀请专业舞郑州富士康官方招聘蹈老师免费教学；开放图书馆，举办阅读分享会，丰富精神世界；还有茶话会、象棋比赛等趣味活动，尽可能让年味“不打折”。

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“当然，对比起直接发奖金，文娱活动只能算是锦上添花，员工郑州富士康官方招聘们更喜欢实实在在的真金白银”深圳市龙岗区南湾街道一企业的负责人笑称富士康倡导员工留深过年，额外发放2400元留守奖金“新冠疫情在反弹，离深流动很危险。*富士康*

5.富士康工资卡是哪个银行的

冻品阳性频出现，病毒变郑州富士康官方招聘异易传染留在厂区最安全，不占旅途高风险保健康又多赚钱，自身家人平平安” 为动员员工留深过年，1月7日，富士康观澜科技园人力资源部换上服装，游园宣传留深过年，留深员工，按照公司要去出勤，即可享受2400郑州富士康官方招聘元留守奖金和5天荣誉假期，“荣誉假”可供日后调休。*富士康官方招聘*

6.观澜富士康工商银行工资几点钟到账

公司发放高额补贴，鼓励员工留深的效果如何？1月18日，富士康三赢科技事业群品质管理员田俊接受媒体采访时表示，经过初郑州富士康官方招聘步统计，自己所在的团队有超60%的员工选择留深，而去年的留深员工只占全体人员的10%~20%左右。*富士康*

7.观澜富士康邮政卡几点发工资

“以前有钱没钱回家过年是孝顺，但疫情反弹时还乱跑是对家人和身边人的不负责郑州富士康官方招聘任”富士康观澜园区员工凌宇告诉南都记者，另一员工廖绍海也表示“必须留深”比亚迪：给留深人员每人1000-2000元奖励1月28日，南都记者向亚迪相关负责人了解到，该集团各工业园和事业部加大宣传，张贴海郑州富士康官方招聘报，按政府倡议劝导员工留深，事业部制定了一些奖励措施，比如，给留深人员每人1000-2000元奖励。*富士康官方招聘*

8.观澜富士康工商银行上班时间

此外，各事业部在春节期间会对留深人员组织慰问，并提供一些福利，如免费用郑州富士康官方招聘餐等“目前向公司提出正式请假的员工非常少，也就是过年回家的员工非常少”该负责人说顺丰：推出节前、节中、节后留人留心福利近日，记者从顺丰获悉，该公司鼓励员工留深留岗，减少感染风险的同时，也能保障节前高峰郑州富士康官方招聘应对及节后及时复工复产。*富士康*

9.观澜富士康工资多少

在用工保障方面，为应对节前高峰，2021年春节前顺丰深圳预计新增用工1770人，一线人员投入达17000多人在对留深留岗员工的春节福利方面，顺丰深圳响应留郑州富士康官方招聘深号召，鼓励员工留深过年，制定节前、节中、节后留人留心关怀福利举措，如节前春节大礼包、节中特殊激励、节后返岗激励等。*富士康官方招聘*

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10.深圳观澜富士康工资卡是哪个银行卡

对于留深员工，提供“春丰相伴”新春暖心礼包、“郑州富士康官方招聘暖心同行”家属来深团圆补贴等，还有年夜饭、年味加班餐、值班补贴、网点多样春节趣味活动、节后特殊奖励假等国显科技初四开工，留深员工额外奖励2000元位于深圳坪地的深圳市国显科技有限公司为鼓励员工留深过年郑州富士康官方招聘，也放出大招：该公司对2月15日（正月初四）按时返岗且2月15日至2月28日满勤人员给予正常工资及加班费，并额外一次性奖励每人2000元。*富士康*

对2月18日（正月初七）准时返岗且2月18日至2月28日满勤人郑州富士康官方招聘员给予正常工资及加班费，并额外一次性奖励每人1200元该公司相关负责人表示，原本公司计划在2月18日（正月初七）开工，但为了响应员工留深的倡议，开工日期提前至2月15日（正月初四），并对正月初四返岗人郑州富士康官方招聘员提高补贴标准，以此希望更多的员工留深过年。*富士康官方招聘*

据悉，目前国显科技正在招聘普工，欢迎在深过年的求职者入职，新入职员工一样有补助统筹：南都记者陈荣梅采写：南都记者陈荣梅颜鹏邱墨山谢萌程洋王童