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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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格力的董小姐最近又因为言论上热搜了。
起因是董明珠在《杨澜访谈录》节目中表示,「自己发现很多年轻人并没有对自己的未来有很好的定位。他们会把“挣钱”作为找工作的首要条件,从来不思考自己到了社会能做什么。」
深圳富士康官方直招 董小姐一语激起千层浪,网友们群情激愤觉得她作为既得利益者、有钱人资本家,如此讲话是站着说话不腰疼。
但其实如果不断章取义的话,董小姐的话也是很有道理的。
龙华富士康直招 她并没有指责年轻人不能朝钱看,也没有说年轻人不想着自己为祖国为社会做贡献,而是从很实际的角度说,应该「思考自己到了社会能做什么」。
这句话的言外之意其实不难揣摩:只有你知道你能做什么,你才能找到适合你的方向和职业,才能把工作做得更好。工作做好了,赚钱也就不在话下了。
那年轻人到底该不该把赚钱放在工作的第一位呢?
赚钱应该是结果,不应该是目标廊坊富士康招聘龙华富士康内部招聘 如果我们只为了钱做事的话,那应该是什么赚钱做什么。
但现实并不是这样的。对于我们大多数人来说,我们选择的职业通常是我们能做好的,至少是能以此为生养活自己的。
在可以做、能承担得了这个责任和压力的前提下,能赚钱是最好的。
富士康官方直招 我们承担了一份工作,然后得到了一份报酬。在市场竞争和领导的认可下,做得一般的,就赚一般的钱,做得好的,就拿更多的钱。
所以你看到没,赚钱通常是你付出心智劳力的结果。如果真的把赚钱当作目标,那可真是乱了套了。
富士康官方观澜富士康内部招聘龙华富士康官方直招龙华富士康内部推荐 虽说工作本质上是我们的时间和老板金钱的等价交换,但如果一切都向钱看,一切都能用钱来衡量的话。时间可以被买卖,那生命、尊严、自由……是不是同样也能明码标价? *富士康在线报名*
职业规划清晰,才能赚更多钱富士康事业群招聘 说起来,想赚钱也是要遵循章法的。其实我们能赚到的钱,也有长期和短期之分。
短期的就是赚快钱,根本不考虑以后。比如年轻时,靠外表靠年轻力壮的身体来赚钱,等到年纪大了,自然有更年轻更力壮的人来取代你。
如果太过短视,只能看到眼前的利益,不懂得累积经验,制定长期的目标和职业规划,那能赚到钱的时间也就这几年。
成都富士康招聘 如果想赚长期的钱,要从一开始就做好规划。即你要考虑清楚,我现在做这件事,能对我以后有哪些助益。
比如大二大三的暑假,是该选择去做兼职打份零工,还是努力跑校招,找个不错的大厂实习,累积工作经验?
或者是在工作之后的几年,闲暇时间是搞点副业,还是学学跟本职工作相关的课程提升技能水平?
富士康内部招聘网 这些选择对我们很多人来说都不陌生,但是选了不同的路,长此以往,造成的结果绝对不同。
龙华富士康 目标明确,规划清晰,能少走很多弯路。拎得清,累积下来的经验,都是可变现的财富。
工作的成就感,钱永远比不过工作为了赚钱没毛病,但如果工作只为了赚钱,未免有点单调和无趣。
如果一味的追求赚更多钱,再有“钱”景的工作也只能是一种负担。时间久了,都会是枷锁。
龙华富士康招聘信息 最近袁隆平院士以91岁的高龄逝世,全中国的人都在悼念,联合国各部组织也发文缅怀他。
他一生奔波在田地间,为了提高水稻的产量和质量,饱尝「失败、成功、再失败、再成功」的酸甜苦辣。
他工作是为了钱吗?当然不是。对杂交水稻事业的热爱和工作带来的成就感一直鼓舞他,让他直到91岁都忙碌在工作岗位。这已经是超越了钱的所在,能带给人真正动力和精神鼓舞。
富士康部门直招 希望大家的工作,都能有这种动力之源。
富士康内部招聘 当然同为打工人,我也很能理解为什么很多人工作只看钱。
富士康招聘 理想很美好,但现实是残酷的。
老板一边画饼,一边动员大家996,却很少真正兑现承诺,给到打工人应有的回报。在这样的现状下,每个月到帐的工资数额是最踏实的,最能给人安慰的。
富士康官网富士康在线报名 有人只想赚钱,很正常。但当所有人都只想着赚钱,那可能到了我们该反思的时候:
龙华富士康内部推荐 到底是为什么,所有人都金钱至上?
我们还能做点什么,让赚钱不再是唯一?
深圳观澜富士康怎么样啊累吗
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