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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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对于初入职场的新人来说,环境的突然改变,所有的东西都和在学校不一样了,并且很多东西都需要自己做决定。相信很多人内心都是充满忐忑,不知所措的。
富士康事业群招聘 那么,职前菌今天就来为大家分享一些职场经验,希望能够帮助你度过这一段新人期。
01 做好职业规划其实很多人刚入职场的时候,对于自己今后的职场生活都没有一个清晰的认知,也没有想过以后要过怎样的生活。
富士康官方 如果不知道怎么做职业规划,那么先去了解想清楚这几个问题。
廊坊富士康招聘 1、自己喜欢什么行业?如果没有喜欢的那就找出自己不喜欢的行业,然后排除掉,再来选择。
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3、自己的优势和劣势是什么?
富士康内部招聘网富士康内部招聘龙华富士康内部推荐富士康官方直招 4、自己擅长做什么?
龙华富士康内部招聘龙华富士康直招 5、如果找到自己想要做的工作,五年内想要达到什么目标?自己会过什么样的生活?
富士康部门直招 想清楚这些事,那你就差不多找到自己的方向了,那就开始根据自己的情况去找工作吧
02 持续不断的学习,让自己不断成长如果找到的工作是自己喜欢的行业和岗位,那么一开始就要以学习为主,不要太计较工资和个人得失。
作为职场新人,一定要不懂就问,不要怕,一般职场前辈都很愿意教你的。
龙华富士康官方直招龙华富士康内部推荐 然后可以利用下班等空闲时间,不断丰富充实自己,哪怕只是看书也好过整天拿着手机在那玩。
在职场打拼,不管身处什么位置,都需要不断学习,不断增加自己的核心竞争力,为自己增值,让自己成为那个不可替代的,最终去达到自己想要的高度。
观澜富士康内部招聘 总之,坚持学习,最后你会感谢那个一直学习的自己的。
03 多尝试,不要怕出错因为职场新人在职场工作方面是十分缺乏经验的,但也是充满活力的,比如做一件事,可以尝试用多种方法去解决,不要害怕出错,也许就找到了一个更加高效的方法呢。
多尝试,用不同的思维去解决事情,也是能锻炼自己的,有想法就立马去做,不行再换,尝试得多了,自然而然就能找到一个适合自己的工作方式。
04 学会表达自己成都富士康招聘 在职场中,最容易被忽略的就是职场新人,因为你没有经验,分配的工作也不会是特别重要的。
深圳富士康官方直招 但就算这样,也要学会表达自己,告诉领导你做了什么,思考了什么,让领导知道你是在进步的,有上进心的。
而这个学会表达,并不仅仅是把事情说出来,而是要把事情说清楚,有逻辑,能够让听的人一下子就明白,这也是很多职场新人需要学习的一个技能。
05 转变角色,主动适应职场生活富士康招聘 要知道,当踏入职场的那一刻,你就不是学生了而是一个职场人士,很多学生思维都是需要改变的。
龙华富士康 比如:主动一点,主动沟通,主动汇报,主动工作,不要总是被动的去接受工作,或者等着有人来教你;
富士康官网 独立一点,不要总想着做什么事都有人兜底,职场中很多东西都是需要自己负责的;
有责任心一点,在职场中,一般都是结果导向,而非过程导向,自己负责的项目,那就要负责任起来。
每个人都是从职场新人过来的,不要怕,相信自己总会慢慢成长起来的。
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