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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!
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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享分享一些实用的事业编面试技巧和注意事项的知识,会对观澜富士康官方直招进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!很长时间以来,事业编制都与稳定、铁饭碗等关键词挂钩。因此,许多人都会在毕业后选择考取事业编制,这也导致了行业竞争压力极大。想要成功考取事业编制,进入事业单位,除了要经过颇有难度的笔试外,还需要经历拉分程度相当大的面试环节。因此,了解并掌握一定的面试技巧和注意事项十分重要,下面就为大家分享以下几个事业编面试技巧和注意事项。
强调时间观龙华富士康内部推荐 时间观在进行事业编面试时十分重要,这不仅指你在面试时不能迟到,还指你在答题时对于时间的把控。面试不迟到是基本素养,这个不用再多说,只需要在面试前提前到达即可。答题时如何把握时间则需要格外注意。在面试官向你提出问题后,你需要给自己一点时间进行思考,保证回答的内容不出错,但思考的时间不能太长,如果面试官给你大概5分钟的回答时间,那你就需要把思考时间压缩在1分钟左右,把更多的时间留作回答。
注重仪容仪表富士康官方直招 事业编的面试实际上很注重面试者的仪容仪表,因此在面试前一定要注意这一点。首先,无论男女,都需要保证面试时着正装出席,为了不容易出错,选择黑西服套装配白衬衫是最为保险的,当然选用深蓝色等比较沉稳的颜色也是可以的。其次,女孩子应该化淡妆,头发尽量处理得干练一些,避免大波浪这种过于时髦的外形,花哨的美甲也要尽量避免。男孩子则要处理好自己的胡须,使自己整体干净整洁即可。
有准备地回答问题富士康招聘龙华富士康招聘信息 在事业编面试时,面试官会针对一些问题进行提问,而这些问题有些是围绕面试者个人的,有些是围绕面试岗位的,针对这些问题,我们都可以提前做好准备,以提高自己回答问题时的精准性,减少自己思考的时间。首先,面试前需要对身边热点事件与话题有基础的了解,将一些专家的解读融入到自己的回答中。其次,做好面试时可能会遇到不了解的内容,此时只需要表明自己确实不了解,还需要不断学习即可。 *富士康在线报名*
富士康在线报名 针对事业编面试技巧和注意事项,这里主要和大家分享了三个内容:一、面试时强调时间观;二、注重自己的仪容仪表;三、有准备地回答问题。除了这些以外,在面试时展现自己大方、热情的一面也很重要,我们可以通过自己的肢体语言,如,回答问题时直视面试官的眼睛,并且面带微笑等,都能为面试加分不少。 *富士康招聘信息*
龙华富士康 经过以上对龙华富士康直招分享一些实用的事业编面试技巧和注意事项的分享介绍,相信你对龙华富士康直招分享一些实用的事业编面试技巧和注意事项有了大概的了解,想知道更多关于知识,关注龙华富士康我要聘,我们将持续为您分享!本文相关文章:
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